一、创新机构成为各国劳动力转型竞赛中的重要载体
(一)劳动力技能竞赛已是先进制造业国际竞争的重要一环
(二)各国创新机构成为加速劳动力转型的重要载体
(三)我国先进制造业劳动力培养急需一个与技术创新同步的新路径
二、发达国家创新机构的劳动力教育培训实践
(一)建立研发、产业化、技能培训一体化的产学研协同机制
(二)定义未来劳动力的职业布局及技能标准
(三)开展先进制造技术的教育培训
(四)借助会员及合作网络加速教育培训的传播和扩散
(五)宣传展示先进制造业新形象
三、对我国先进制造业劳动力教育培训的启示
(一)在先进制造业劳动力培养上,产学研的跨界协作十分必要
(二)在先进制造业劳动力培养及职业教育转型中,创新机构发挥着独特的加速器作用
(三)加强制造业创新中心与职业教育系统的对接与合作
(四)在建设制造强国进程中提升职业教育吸引力
文章摘要:在先进制造业劳动力培养的国际实践中,创新机构作为重要载体,在加强产学研协作、定义未来劳动力技能、开发教育培训样板项目、加速新技术培训传播等方面发挥着独特作用,成为职业教育转型的加速器。我国应关注发达国家的这一动态,通过加强先进制造业劳动力培养的产学研协作力度,推进制造业创新中心与职业教育系统的对接与合作等,在劳动力培养及产业转型的国际竞争中赢得主动。
文章关键词:
论文DOI:10.13615/j.cnki.1004-3985.2021.20.016
论文分类号:F719;F249.1
文章来源:《现代制造技术与装备》 网址: http://www.xdzzjsyzb.cn/qikandaodu/2021/1013/1055.html
现代制造技术与装备投稿 | 现代制造技术与装备编辑部| 现代制造技术与装备版面费 | 现代制造技术与装备论文发表 | 现代制造技术与装备最新目录
Copyright © 2018 《现代制造技术与装备》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: